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春林河公司持续推进党风廉政建设主体责任和监督责任落实
信息来源:信息员 发布日期:[2021-04-07] 点击量::107

为扎实推进党风廉政建设主体责任和监督责任落实,春林河公司以上率下,在公司开展了党风廉政建设责任书签订和逐级约谈工作,确保广大党员干部知责、明责、担责、尽责,全面从严治党各项工作横到边、纵到底。

细化内容明规矩。为压实各项工作,本次责任书的制定相较以往有三个特点,一是方向上,突出了政治纪律和政治规矩,严明各级党委要加强党的政治建设,把深入研学习近平新时代中国特色社会主义思想、国家“十四五”规划等作为“第一课”“必学课”,以学促干,不断提高党员干部的政治判断力、政治领悟力和政治执行力。二是内容上,将深化违规插手干预工程建设问题整治、违规收送礼品礼金等重大事项纳入考核体系,进一步落实责任;同时,对工作事项、既定目标进行全面量化,明确领导干部基层调研全年不少于4次、廉洁警示教育不少于6次、重大事项报告、新任干部审核等均达100%,清单见效。三是方式上,运用“三项机制”,对落实“两个责任”“一岗双责”进行考评,并与薪酬奖励、任用提拔挂钩,以压促进、以压促责,全面保障落实。

部室约谈明责任。结合本单位实际,该公司纪检负责人强化监督提醒,针对各个岗位廉政风险情况,及时对机关各部室负责人及重点岗位人员进行谈话提醒,层层传导压力,严明监督责任,明确任务目标。

层层落实保廉洁。为保障工作成效,该公司党总支细化责任内容和措施,层层分解任务。按照“依岗定责”的工作思路,结合各岗位职责、业务特点和廉洁风险点,逐人签订重点岗位廉政目标责任书,明确责任目标、责任内容和落实措施。春林河公司已签订《重点岗位廉政目标责任书》10余份,做到了教育提醒全方位、责任分解全贯穿、责任书签订全覆盖。

                             (春林河公司:王宏建)

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